Edwige Lafay, Associé
Accords ARRCO AGIRC d’octobre 2015, quel impact sur vos retraites ?

Accords ARRCO AGIRC d’octobre 2015, quel impact sur vos retraites ?

Accords paritaires, les 3 mesures phares : Ces nouveaux accords qui anticipent pour partie ceux qui devront être négociés fin 2018, touchent les personnes qui partiront en retraite à taux plein en régime de base à compter du 01-01-2019. La première génération concernée sera celle de 1957. 1- Toute personne qui partira en retraite à […]

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Les conditions pour bénéficier du dispositif carrière longue

Les conditions pour bénéficier du dispositif carrière longue

Outre le fait d’avoir cotisé 4 ou 5 trimestres avant vos 20 ans, connaissez-vous les autres conditions pour partir en retraite carrière longue? Le dispositif carrière longue existe depuis la loi Fillon 2003. Instauré pour permettre aux personnes travaillant depuis l’âge de 14 ans de partir en retraite à 56 ans au plus tôt. Au […]

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Cumul emploi- retraite, il existe 2 règles

Cumul emploi- retraite, il existe 2 règles

Le cumul intégral – le cumul plafonné Ces 2 règles visent les salariés, les professions libérales, les TNS, … Dans les 2 cas, il est entendu que vous devez avoir liquidé l’ensemble de vos retraites bases et complémentaires. La loi de 2014 exigeait que les retraites étrangères et d’organisations internationales soient également liquidées (annulation de […]

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Connaissez-vous le dispositif retraite progressive?

Connaissez-vous le dispositif retraite progressive?

Mettre en place un accord d’entreprise sur la retraite progressive Cette mesure existe depuis 2003 mais n’avait pas beaucoup de succès car méconnue. Aujourd’hui, beaucoup de DRH informés mettent en place ce dispositif. Notre cabinet a œuvré en ce sens avec ses partenaires clients. L’accord d’entreprise ajoute au dispositif la possibilité de cotiser sur la […]

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