Adapter le plan emploi senior ou contrat de génération
Votre société compte plus de 50 salariés et vous avez signé un accord d’entreprise. Vous désirez sensibiliser vos salariés aux problématiques de la retraite : Disposition 1: Informer vos équipes sur l’évolution des régimes de retraite en France. Il s’agit également de mettre en œuvre des rendez-vous individuels pour répondre au cas par cas […]
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